地方へ移住するために転職が必要な場合、迷いやすいのが「いつから転職活動を始めればよいのか」という問題です。
早く始めすぎると、企業から入社時期が合わないと判断される可能性があります。一方、移住直前に始めると、内定が決まらないまま退職や家探しを進めることになりかねません。
結論からいうと、移住を伴う転職活動は、希望する移住時期の3〜6か月前から本格的に始めるのが一つの目安です。
| 移住時の状況 | 準備を始める時期の目安 |
|---|---|
| 経験職へ転職する | 移住希望日の3〜6か月前 |
| 未経験職へ転職する | 6か月以上前から学習と準備 |
| 家族で移住する | 6〜12か月前から情報収集 |
| 現在の仕事を続ける | 6か月前を目安に勤務条件を確認 |
| 住宅を購入する | 1年以上前から仕事と地域を検討 |
ただし、家族での移住、未経験職への転職、住宅購入まで予定している場合は、さらに早い段階から準備した方が安全です。
この記事では、移住を伴う転職活動を始める時期、応募から引っ越しまでの流れ、家族移住や未経験転職で注意したい点を解説します。
なお、記事後半では、移住先の地域企業へ転職したい方と、これまでの経験を活かしてリモート転職したい方に向けて、働き方別に転職支援サービスを紹介しています。
地方移住の転職活動はいつから始める？
移住を伴う転職では、通常の転職活動に加えて、家探しや引っ越し、自治体での手続きなども必要です。
そのため、応募を始める時期だけでなく、移住までの準備期間全体を考える必要があります。
応募開始は移住希望日の3〜6か月前が目安
経験のある職種へ転職する場合は、移住希望日の3〜6か月前から応募を始めると進めやすくなります。
転職活動では、求人探しから入社までに次のような手順があります。
- 求人を探す
- 履歴書や職務経歴書を準備する
- 企業へ応募する
- 書類選考を受ける
- 複数回の面接を受ける
- 勤務条件を確認する
- 内定後に退職と引っ越しを進める
一社目で内定が決まるとは限りません。選考が進まない期間や、希望条件を見直す時間も含めて、余裕のある予定を組みましょう。
情報収集は応募より早く始める
転職サイトへ登録して応募する前に、移住候補地の求人や給与水準を確認しておく必要があります。
たとえば、移住の半年前から次の内容を調べておくと、応募先を決めやすくなります。
- 希望する職種の求人があるか
- 給与は生活費を賄える金額か
- 企業が集中している地域はどこか
- 通勤に車が必要か
- 周辺地域の家賃はいくらか
- 配偶者も働ける地域か
地方で求人が見つかりにくい理由は、「地方移住は仕事がない？」で詳しく解説しています。
移住日を先に固定しすぎない
「○月には必ず移住する」と先に決めると、転職活動が間に合わない場合に焦りが生まれます。
期限があることで行動しやすくなる一方、仕事が決まらないまま退職したり、条件の合わない会社へ入社したりする原因にもなります。
まずは「春頃」「年内」など幅を持たせ、選考状況に合わせて具体的な引っ越し日を決める方が安全です。
移住までの転職スケジュール例
移住を伴う転職は、移住直前にすべてを進めるのではなく、半年前くらいから段階的に準備すると進めやすくなります。
求人への応募は移住希望時期の3〜6か月前が一つの目安ですが、地域や仕事の情報収集はそれより早く始めても問題ありません。
移住の6か月以上前｜条件を整理する
最初に、移住する目的と働き方を整理します。
自然の近くで暮らしたい、家族との時間を増やしたい、地元へ戻りたいなど、目的によって移住先や仕事の選び方は変わります。
この段階では、次の内容を決めておきましょう。
- 移住したい時期
- 希望する地域
- 移住後に必要な手取り額
- 活かしたい経験や資格
- 現地企業とリモート勤務のどちらを希望するか
- 家族の仕事や子どもの予定
必要な生活費を把握していないと、内定後に給与だけでは暮らせないと気づく可能性があります。
移住後の支出は、「地方移住で生活費は本当に安くなる？」で比較しています。
移住の4〜5か月前｜求人と転職サービスを確認する
希望条件が整理できたら、実際の求人を確認します。
一つの転職サイトだけで判断せず、次の媒体を組み合わせましょう。
- 転職サイト
- 転職エージェント
- ハローワーク
- 自治体の就職支援サイト
- 企業の採用ページ
- 移住相談窓口
この時期に履歴書や職務経歴書も作り始めます。
地方企業では、担当業務の範囲が都市部より広い場合があります。職種名だけでなく、営業、管理、教育、制作、顧客対応など、別の仕事にも活かせる経験を整理しましょう。
転職サービスの使い分けは、「リモート・地方転職向けの転職サイト・エージェント」で解説しています。
転職サービスは、移住後に希望する働き方に合わせて選びましょう。
移住先の企業へ転職する場合と、都市部などの企業へリモート転職する場合では、確認する求人や利用しやすいサービスが異なります。
移住の3〜4か月前｜応募とオンライン面接を進める
応募先が決まったら、書類選考と面接を進めます。
遠方の企業へ応募する場合は、最初の面接をオンラインで受けられるか確認しましょう。
面接では、仕事内容や給与だけでなく、移住を伴う転職であることを伝えます。
- 入社できる時期
- 引っ越しに必要な期間
- 社宅や住宅手当の有無
- 車通勤が可能か
- 転居費用の支援があるか
- 家族で移住する予定か
移住時期を曖昧にせず、「内定後○か月程度で入社可能」など、現実的な予定を伝えることが重要です。
移住の2〜3か月前｜現地訪問と条件確認を行う
選考が進んだら、可能な範囲で勤務先と周辺地域を現地で確認します。
最終面接と物件見学を同じ日程にまとめれば、交通費や宿泊費を抑えやすくなります。
現地では、次の場所も確認しましょう。
- 勤務先までの道路
- 候補となる住宅地
- スーパーや病院
- 保育園や学校
- 駅やバス停
- インターネット回線の提供状況
求人票や地図だけでは、毎日の通勤や生活の負担までは判断できません。
移住の1〜2か月前｜内定後に家と退職日を決める
内定を承諾し、入社日が決まってから、現在の会社への退職手続きと家探しを進めます。
退職を伝える時期は勤務先の規程や引き継ぎ期間によって異なります。転職活動を始める前に確認しておきましょう。
住まいは、勤務先までの距離だけでなく、買い物、病院、家族の通勤・通学も含めて選びます。
仕事と住まいがセットになった求人を探す方法は、「仕事付きで地方移住する方法」で解説しています。
状況別に転職活動を始める時期を考える
転職活動を始める時期は、これまでの経験や家族構成だけでなく、現在の仕事を続けられるか、移住先で新しい仕事を探す必要があるかによっても変わります。
- 経験のある職種へ転職する場合：3〜6か月前を目安に応募を始める
- 未経験の職種へ転職する場合：6か月以上前から準備する
- 家族で移住する場合：6か月〜1年前から生活条件も確認する
- 現在の仕事を続ける場合：転職せずに移住できるか早めに確認する
経験のある職種へ転職する場合
これまでの経験を活かせる職種へ転職する場合は、移住の3〜6か月前から応募を始める流れが考えられます。
ただし、地方では都市部より企業数や求人数が少ない地域もあります。一社ずつ選考結果を待っていると、想定以上に時間がかかることがあります。
最初から一社に絞らず、希望地域の周辺まで含めて、これまでの経験を活かせる求人を複数確認しておきましょう。
営業、事務、管理、接客、技術職など、同じ職種名の求人が見つからない場合でも、これまで担当してきた業務を活かせる仕事まで範囲を広げると選択肢が増えることがあります。
未経験の職種へ転職する場合
これまでとは違う職種へ転職する場合は、応募を始める前に、仕事内容の理解や基礎知識の習得、資格取得などが必要になることがあります。
そのため、移住時期の6か月以上前から準備しておく方が進めやすいです。
ただし、最初から資格やスクールを決める必要はありません。まず実際の求人を確認し、応募したい仕事でどのような経験やスキルが求められているのか調べましょう。
未経験転職では、「住みたい地域」「希望職種」「希望給与」をすべて固定すると応募先が少なくなることがあります。移住と転職を同時に進める場合は、どの条件を優先するか整理しておきましょう。
IT・Web業界への転職を考えている方は、「未経験からIT・Web業界を目指す方法」で、職種選びから仕事を探すまでの流れを紹介しています。
家族で移住する場合
家族で移住する場合は、本人の転職活動だけで移住時期を決めることはできません。
配偶者の仕事、子どもの保育園や学校、住まいなども並行して確認する必要があります。
本人の内定が決まっても家族の生活条件が整わなければ、予定していた時期に移住できないことがあります。
少なくとも移住の6か月前、可能であれば1年ほど前から、次の条件を確認しておきましょう。
- 本人と配偶者の仕事
- 保育園や学校の手続き時期
- 家族向け賃貸の物件数
- 通勤や送迎に車が必要か
- 家族で必要な収入
- 病院や買い物などの生活環境
転職だけを先に決めるのではなく、仕事と家族の生活を一つのスケジュールとして考えることが大切です。
現在の仕事を続ける場合
現在の勤務先で働き続けられる場合は、転職活動をせずに移住できる可能性があります。
たとえば、次のようなケースです。
- 勤務先に移住先の支店や事業所がある
- 勤務地の変更や異動ができる
- 出社回数が少なく、移住後も通勤できる
- リモート勤務で県外から働ける
重要なのは、「今の仕事を続けられる」と自分だけで判断しないことです。
移住先を決める前に、勤務先へ勤務地の変更や居住地のルール、出社頻度などを確認しておきましょう。
今の仕事を続けられるなら、転職と移住を同時に進める必要がなくなります。まずは現在の勤務先で働き続ける方法がないか確認し、難しい場合に転職活動を進める方法もあります。
現在の仕事を続ける場合や、リモート勤務を利用して移住する場合の確認ポイントは、「リモートワークで地方移住する方法」で詳しく紹介しています。
遠方からUターン・Iターン転職を進める方法
最初の面談はオンラインを活用する
遠方の企業へ応募するたびに現地へ行くと、交通費と宿泊費がかかります。
応募前の面談や一次面接をオンラインで受けられるか確認し、現地訪問は最終面接や会社見学の段階にまとめましょう。
オンライン面接では、会社の雰囲気や職場環境が分かりにくい面もあります。内定承諾前に、実際の職場や周辺地域を確認できると安心です。
現地訪問で面接と家探しをまとめる
現地へ行く際は、面接だけでなく、物件見学や移住相談も同じ日程に入れます。
事前に予約しておけば、短い滞在でも次の内容をまとめて確認できます。
- 企業の面接や職場見学
- 賃貸物件の内見
- 自治体の移住相談
- 通勤経路の確認
- 保育園や学校の見学
- スーパーや病院の確認
移住予定であることを応募先へ伝える
遠方の住所から応募すると、企業側が「本当に移住するのか」「いつから働けるのか」と不安に感じる場合があります。
応募書類や面接では、移住の意思と時期を具体的に伝えましょう。
たとえば、次のように説明できます。
内定後は現在の勤務先で引き継ぎを行い、約2か月後を目安に転居・入社できます。家族とも移住について話し合っており、希望地域で長く働くことを考えています。
具体的な予定を伝えることで、入社時期について企業と相談しやすくなります。
移住を伴う転職で起こりやすい失敗
移住と転職を同時に進める場合は、仕事だけでなく、退職時期や住まい、勤務地まで一緒に考える必要があります。
特に避けたいのは、収入の見通しが立つ前に退職や住まいの契約を進めてしまうことです。移住日だけを先に固定せず、仕事の状況に合わせて調整できる余地を残しておきましょう。
転職先が決まる前に退職する
退職してから転職活動を始めると、収入がない状態で家賃や生活費を支払うことになります。
移住先の求人が少ない場合は、想定より転職活動が長引く可能性もあります。転職活動が長期化すると、貯金が減ることへの焦りから、仕事内容や給与を十分に確認せず入社を決めてしまうこともあります。
特別な事情がなければ、現在の仕事を続けながら情報収集、応募、オンライン面接まで進める方が生活を安定させやすいです。
退職日は「移住日」から逆算するのではなく、内定後に入社日や引っ越し日と調整して決める方が安全です。
家や引っ越し日を先に決める
先に家を契約すると、応募できる会社が通勤圏内に限られます。
たとえば、「海の近くに住みたい」「この町に住みたい」と先に場所を決めた結果、希望する仕事が車で1時間以上かかる地域にしかないことも考えられます。
また、引っ越し日を先に固定すると、「それまでに仕事を決めなければならない」という焦りが生まれ、希望に合わない会社へ入社してしまう可能性もあります。
家の情報収集や物件見学は転職活動と並行して進め、勤務先や収入の見通しが立ってから契約すると、通勤と暮らしの両方を考えて住む場所を決めやすくなります。
仕事と家のどちらを先に決めるか迷う場合は、「地方移住は仕事と家のどっちが先？」も参考にしてください。
応募する地域を狭くしすぎる
特定の町だけに絞ると、希望職種の求人がほとんど見つからないことがあります。
地方では、住みたい町と働く場所が同じ市町村になるとは限りません。車で20〜40分ほど離れた市町村に、企業や商業施設が集まっているケースもあります。
最初は移住候補地だけでなく、車や公共交通機関で通える周辺市町村まで検索範囲を広げるのがおすすめです。
求人だけでなく、実際の通勤時間、道路の混雑、駐車場の有無なども確認しておくと、移住後の生活をイメージしやすくなります。
都市部と同じ給与だけを基準にする
地方では、同じ職種でも企業規模や地域によって給与水準が変わる場合があります。
そのため、都市部で得ていた年収だけを基準にすると、応募できる求人が少なくなることがあります。
一方で、「地方だから給料が下がって当然」と最初から考える必要もありません。
家賃、車の維持費、ガソリン代、光熱費、子育て費用などを含め、移住後に毎月いくら必要なのかを先に計算しましょう。
世帯として必要な手取り額が分かれば、「給与は少し下がっても生活できる求人」と「生活が成り立たない求人」を分けやすくなります。
一つの求人媒体だけで探す
地方で仕事を探す場合、一つの大手転職サイトだけを見て「この地域には仕事がない」と判断しないことが大切です。
地域の中小企業では、大手転職サイトへ求人を掲載していないことがあります。また、採用する職種や時期によって、利用している求人媒体が変わる会社もあります。
地方の求人を探すときは、次のような窓口を組み合わせて確認しましょう。
| 探す場所 | 確認しやすい求人 |
|---|---|
| 大手転職サイト | 全国展開する企業や比較的規模の大きい企業 |
| 転職エージェント | 経験や希望条件に合う求人、非公開求人 |
| ハローワーク | 地域の中小企業や地元事業所 |
| 自治体・移住支援サイト | 地域企業、Uターン・Iターン向け求人 |
| 企業の採用ページ | 求人媒体に掲載されていない直接募集 |
| 地域の就職相談窓口 | 地元企業や地域特有の求人情報 |
たとえば、大手転職サイトで希望職種が見つからなくても、ハローワークや自治体の就職支援サイトを見ると別の企業が見つかることがあります。
逆に、地域内に希望する職種が少ない場合は、現在の職歴を活かして地方から働けるリモート求人まで検索範囲を広げる方法もあります。
「求人が少ない」と感じたときは、すぐに移住先や希望職種を諦めるのではなく、まず検索する媒体・地域・働き方のどこかを広げられないか確認してみましょう。
地方で求人が見つからない理由や、具体的な探し方は、「地方移住は仕事がない？求人が見つからない7つの理由と探し方」でも詳しく解説しています。
移住の4〜5か月前に求人と転職サービスを確認する
移住の4〜5か月前になったら、実際に応募することも見据えて、希望地域や希望する働き方でどのような求人があるのか確認しておきましょう。
ただし、転職が必ず必要とは限りません。現在の仕事を移住後も続けられる場合は、まず勤務先へ勤務地や居住地の条件を確認します。
転職が必要な場合は、主に次の2つの方向から求人を探せます。
| 希望する働き方 | 確認する方法 |
|---|---|
| 移住先や周辺地域の企業で働きたい | 地域企業の求人を確認する |
| これまでのビジネス職経験を活かしてリモートで働きたい | リモート求人を確認する |
この時期は、すぐに一社へ決める必要はありません。まず求人の数、給与、勤務地、出社頻度などを比較し、希望する移住時期に仕事を決められそうか確認しましょう。
移住先の地域企業を探すならHUREX
移住先や周辺地域の企業へ転職したい場合は、移住の数か月前から希望地域にどのような求人があるのか確認しておきましょう。
地方では、大手転職サイトだけでは見つけにくい地域企業もあります。
地方転職を扱うサービスも利用しながら、これまでの経験を活かせる求人があるか調べる方法があります。
HUREXは、地方企業への転職やUターン・Iターン転職を考えている方が、地域の求人を確認する選択肢の一つです。
👔Uターン・Iターン転職を考えている方へ
移住の時期を決める前に、希望する地域で自分の経験を活かせる求人があるか確認しておきましょう。
「転職活動をいつから始めればよいか相談したい」
「希望する地域にどのような企業があるか知りたい」
という方は、地方転職に強いサービスで求人を確認する方法があります。
✓ 希望エリアの求人を探したい
✓ Uターン・Iターンを考えている
✓ 現在の経験を活かして転職したい
✓ 移住前から転職活動を進めたい
実際の求人を早めに確認しておけば、転職活動と引っ越しの予定を立てやすくなります。
大手求人にはない地元企業との強い関係を持つ地域密着型サイト。
今求められているサービスですね！
※紹介できる求人や対応地域は、時期、職歴、希望条件によって異なります。
ビジネス職の経験を活かしてリモート転職するならRemoful
希望する職種が移住先の地域で見つからない場合は、勤務先の所在地ではなく、地方から働ける求人まで応募先を広げる方法もあります。
営業、マーケティング、人事、カスタマーサクセスなどの経験がある方は、ビジネス職のリモート求人を扱うRemofulで、これまでの職歴を活かせる求人があるか確認できます。
求人を見るときは、「リモート可」という表記だけで判断せず、出社頻度、居住地制限、入社時の研修、交通費なども確認しましょう。
🏠 ビジネス職の経験を活かしてリモート転職したい方へ
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- 営業・マーケティングなどの経験を活かしたい
- エンジニア以外の職種でリモート転職を目指したい
- 移住後もこれまでのキャリアを継続したい
- 通勤時間を減らし、仕事と生活を両立したい
- 正社員としてリモートワークできる会社を探したい
リモート求人に詳しいキャリアアドバイザーへ相談できるため、求人票だけでは分かりにくい出社頻度や居住地条件も確認しながら仕事を探せます。
このタイプのリモート求人サイトを探している人は多いのではないでしょうか？
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※求人の紹介状況やリモート勤務条件は、経験・希望職種・居住地によって異なります。
登録後の面談で確認してください。
ITエンジニアなどの実務経験がある方や、総合的に転職サービスを比較したい方は、「リモート・地方転職向けの転職サイト・エージェント」で、経歴に合ったサービスを確認できます。
まとめ｜情報収集は早めに、応募は移住の3〜6か月前から
地方移住を伴う転職活動は、移住希望時期の3〜6か月前から応募を始めるのが一つの目安です。
ただし、転職活動を始める時期だけを考えるのではなく、地域選び、生活費の計算、求人の確認はそれより早く進めておきましょう。
| 時期の目安 | 進めたいこと |
|---|---|
| 6か月以上前 | 移住地域、必要収入、希望する働き方を整理する |
| 4〜5か月前 | 求人や転職サービスを確認する |
| 3〜4か月前 | 応募・オンライン面接を進める |
| 2〜3か月前 | 現地訪問、最終面接、生活環境を確認する |
| 1〜2か月前 | 仕事の見通しが立ってから住まい・退職日を決める |
未経験職への転職や家族での移住では、準備に時間がかかることもあります。反対に、現在の仕事を移住後も続けられるなら、転職そのものが必要ない場合もあります。
「移住日を先に決めて、それまでに仕事を探す」のではなく、仕事と生活の見通しを確認しながら移住時期を調整すると、転職と引っ越しを無理なく進めやすくなります。
まずは希望する地域にどのような求人があるのか確認し、現在の仕事を続ける、地域企業へ転職する、これまでの経験を活かして別の働き方を探すなど、自分に合う方法から準備を始めてみてください。
